결산 전에 소득세 공제 프로젝트 처리 에 주의해야 한다

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만약 기업이 세금 과태료를 세금 공제하고 결산하기 전에 장부를 조정해야 한다.

(2)회계 처리업체 예제비용과 노점 비용은 일반적으로 권책제에 따라 공제된다.

노점 비용을 직접적으로 규정에 따라 비용을 할당할 경우 소득세 세전 공제할 수 있다.

그러나 예제비용은 확실성 원칙에 부합하여 권책제 발생제 확인에 따른 예제비용은 공제할 수 있다.

노점 비용에 대한 처리, ‘ 기업소득세법 ’과 그 시행조례 규정, 기업이 발생한 다음 지출은 장기 할당비용으로 규정된 노점 비용으로 공제할 경우 (# 1) 할인된 고정자산의 개축 지출 (# 2) 은 고정자산의 개설 지출을 임대한다.

이외에 세법은 앞으로 연도에 다른 비용을 할당할 수 없다고 규정했다.

(3) 고정자산 부동자와 고정자산 부동산의 흑자 처리는 세법 관련 규정에 따라 고정자산 손실은 재산손실에 속한다. 세무기관이 확인한 후 세무기관에서 공제할 수 있다.

국가세무총국에 따르면 < 기업소득세 연도 납세 신고표 > 의 통지 (국세발 [2008] 101호) 에 관한 규정에 따르면 고정자산 반영은 “ 영업외 소득 명세표 ” 로 꼽혔다.

(4) 기부 지출 처리 국세무총국 기업에 대한 자산소득세 처리 문제의 통지 (국세함은 [2008]828호)가 시동 판매의 구체적인 인터페이스를 확인하면서 판매 수입을 확인하는 동시에 동시 판매 원가를 전환한다.

‘기업소득세법 ’ 제2장 제9조에 따르면 “기업이 발생한 공익구제성 기증은 연도 이익 총액 12% 이내의 부분에 따라 납세 소득을 계산할 때 공제할 것을 허가한다 ”고 규정했다.

직원 복지비 처리.

기업에 대한 근로자 복지비 재무 관리에 대한 통지 (재테크 기업은 [2009]242호 규정에 따르면 기업은 직원들이 제공하는 교통 ·주택 ·통신대우를 위해 이미 통화화 개혁을 실시하고 있으며, 월별로 표준으로 지급하거나 지불하는 주택 보조금 ·교통수당 ·통신수당 ·통신수당 ·통신수당 ·통신수당 보충액을 포함해 근로자의 임금 총액을 더 이상 납부하지 않고, 화폐화 개혁을 실시하지 않고 기업의 관련 지출은 직공복지비 관리로 관리해야 한다.

교통, 주택, 통신 수당 을 임금 총액 은 재무 채산 의 변동 으로 기업 소득세 의 납부 에 영향 하지 않 았 고, 즉 교통 · 주택 · 주택 · 통신 보조금 을 여전히 참조 ‘ 국가 세무 총국 은 기업 에 관해 있다

임금 및 근로자 복지비 공제 문제 공지 (국세서와 2009]3호 (직공복지비)로 임금 총액 14%의 비율 이내 세금 공제.

(6) 광고비, 업무홍보비 처리업체의 발생 조건에 부합하는 광고비 및 업무홍보비 지출, 국무원 재정, 세무 주관 부문은 별도로 규정 외에 당년 판매 (영업) 수익 15%를 넘지 않고, 일부 초과, 초과, 앞으로 납세 연도에 공제할 것을 허가한다.

담배 기업의 담배 광고비 와 업무 홍보비 지출 은 일률적으로 계산할 수 없다

액시 공제.

(7) 직원 교육 경비의

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기업소득세법 시행조례 제412조 규정, 국무원 재정, 세무주관부문 별도로 규정 외에 기업이 발생한 직공교육경비지출은 임금, 임금, 임금 총액 2.5%를 초과하지 않고, 일부 초과, 세금 납부 연도에서 공제할 수 있다.

세법상 공제기간이 상응해 일시적인 차이를 형성하고 회계처리는 기업회계준칙 제18호 -소득세 규정에 따른 소득세 회계 처리를 해야 한다.