[営業相談]下着ブランド万元の月給は試着員を募集します。

最近、国内で有名なファッション下着ブランドの蘇tieyaは、近いうちに社会に公募したいと話しています。

同ブランドの張茜副社長によると、今回の高報酬で下着の試着員を募集するのは、製品の体感度とデザインの研究開発能力を向上させることが主な目的で、女性消費者のニーズをよりよく満たすためだという。

ですから、彼らは下着の試着員に対する要求も高く、一定の専門知識と職業素質を備えていなければなりません。

1、職業素質と職業精神を備えています。

あります

2、体の条件が優れています。

体つきはほっそりしていて、皮膚は白くて、明らかな傷あとがなくて、スリーサイズの標準、身長の165センチメートル以上。

3、関連の専門知識を知る。

服のデザインに関する知識があります。ブラジャーのデザインと流行の傾向を把握できます。下着の生地、柄、手触り、テクスチャなどに詳しいです。

4、胸部ケアを知る。

胸部の健康に関する知識、

5、専門的な見解がある。

新しい下着を試着した後、正確に着用体験、快適さを表現できます。そして、改善すべき欠点と設計提案を提出して、デザイナーに製品の修正と改善を助けます。

以上の点以外にも、下着の試着士は宣伝の仕事を担当しています。ブログやミニブログなどのメディアで下着をテーマにした記事を投稿しています。ネットで友達と試着した下着のブランドと体験を共有しています。

下着の選び方を紹介したり、下着を正しく着用する手順など、胸の健康を重視するように導きます。また、新作の下着について紹介と展示を行います。各下着の特徴、利点、適用人と自分の実際の着用体験をまとめました。

調査によると、キスの下に女性用下着のブランドがいくつかあります。その中で、蘇tieyaブランドは製品デザインの中でもっと成熟した修身、ファッション的でシンプルなスタイルに偏っています。

製品の種類は以下を含みます。ブラジャーの下のズボン、軽いボディウェア、ファッションの快適な服、パジャマ、水着、アクセサリーなど。

彼女は中国女性の品位生活の提唱者で、中国女性児童基金の唯一の指定用品です。

蘇tieyaの投資者の一人は中国女性の下着大鰐香港体得創始者の周宇です。だから蘇tiyaは最初から優れた製品設計、研究開発、生産、品質管理遺伝子を備えています。

創業の初期に、迅速に「香港体験」を統合し、吸収することによって、下着業界の15年間の下着設計力、生産力及び品質管理とブランド運営経験が市場に急速に定着しました。

彼女は女性の下着とファッションのジャージのマルチブランド経営に専念しています。傘下にはKISSMIとキスの秘密という2つのブランドがあります。

下着の試着員とは、購入者や下着企業が下着の種類、スタイル、質感、SIZE、快適さなどを事前に体験する専門家のことです。

各下着企業は製品の設計と開発と品質管理の需要のため、製品を改善するために専門の人が下着を試着して、そして服装体験と修正意見をまとめています。

このような需要から、下着の試着士も生まれました。

下着の試着員の仕事はサービスの対象と専門のレベルによって違います。一つはデパートや高級な下着専門店で、顧客のために試着して、購入者が下着の種類、スタイル、質感、SIZEなどに対して事前体験と展示をして、そして提案を出して、下着を買う女性たちにとって、とても便利です。

海外の大型デパートや高級下着専門店などに下着の試着員がいます。

もう一つは、主に下着企業で働いています。企業の設計部のために試着してみます。下着の効果だけではなく、下着のデザイン、胸部のメンテナンス、健康知識、人体工学などの専門知識もあります。

異なった新型の下着の製品を試着してデザイナーの視覚の外観の上の参考にすることができます以外に、更に重要なのは自分の主観的な服装の感銘を客観的にデザイナーに教えて、そして改正意見を提供することができて、製品の欠点を改善することを助けて、甚だしきに至ってはデザイナーと一緒に製品の設計と研究開発に参与することができます。

このような下着の試着士は専門店より専門性が高くて、知識も広くて、足りないです。給料ももっと高いです。

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下着の試着士の誕生は確かに伝統的な中国人の思想を覆しました。

下着は女性に最も身近な保護措置として、女性の秘密を隠しています。

しかし、下着の試着士の出現は、確かにかなりの程度で下着ブランドの影響力の拡大を促しており、下着企業や消費者にも高い価値と役割を果たしていることは否めません。

優秀な下着の試着員を採用できるかどうかは、女性の下着ブランドの競争力のある基準にもなります。