社員試用契約の見本

社員試用期間契約

甲：グウグウグウグウ

乙：グウグウグウグウグウグウ

身分証明書号：_u__u_u_u u_u u_u u_u u_u u_u u_u_u u_u u u_u u_u u_u u u_u u u u u_u u u u u u u u u u u u_u u u u u u u u u u u u u u u

国家労働管理規定及び当社従業員の採用方法に基づき、甲は乙を試用従業員として採用し、双方は平等、自由意志の基礎の上で、協議を経て一致して本試用契約を締結し、共に本契約に記載された条項を遵守する。

一、試用契約期間

試用期間はグウグウ月で、グウグウ月からグウグウ日までです。

二、甲の仕事の手配によって、乙を_u_u_u u_u u_u u_u u_u u_u___u_u_____u_u勤務先に採用する。

三、甲が乙を採用する月給は______u__u_u u_u_u_u_________________u___u________u u u

試用期間が満了した後、審査に合格したら、平等協議の原則に基づいて、正式な労働契約を締結することができます。

四、甲の基本権利と義務

1.甲の権利

a.乙に国家の法律と会社の各規則制度を遵守するように要求する権利がある。

b.試用期間において、乙が労働規律または企業規則制度に重大に違反した場合、甲は契約を終了する権利がある。

乙の行為が甲に損害を与えた場合、乙が賠償し、情状が深刻で法的責任を追及する。

c.試用期間中、乙は個人の原因で発生した疾病及び障害などの意外な事故について、乙は自分で責任を負う。

2.甲の義務

a.乙に必要な仕事条件を提供する。

b.乙に職業道徳、業務技能及び会社規則制度の教育と育成を担当する。

五、乙の基本権利と義務

1.乙の権利

a.国を享有する

法規が付与したすべての公民権利。

b.会社規則制度の規定により享有できる福利待遇の権利を享有する。

c.試用期間に単位を変更する場合、一ヶ月前に甲に通知し、双方は協議して試用契約を終了すること。

2.乙の義務

a.国家法律法規、現地政府の規定を遵守する公民

;

b.会社の各種規則制度、従業員マニュアル、行為規範の義務を遵守する。

c.会社の名誉、利益を守る義務。

六、甲のその他

義務がある

a.試用期間中、乙は仕事を担当できない、またはごまかして採用条件に合わない場合、甲は本契約を事前に解除する権利がある。

b.乙は突出した表現を持っており、甲は事前に試用を終了し、乙と正式な労働契約を締結することができる。

七、乙のその他の権利、義務

a.試用期間が満了し、正式な労働契約を締結するかどうかを決定する権利がある。

b.会社の民主管理に参加し、合理化提案を提出する権利を有する。

c.乙の試用身分に対する不公平な差別に対する反対とクレーム。

八、本契約に規定されていない事項があれば、双方は友好的な協議原則に基づいて処理する。

九、本契約書は一式二部で、甲、乙双方はそれぞれ一部を持ち、同等の効力を持ち、甲乙双方の記章を経て発効する。

甲：（捺印）________________u_u_u u乙：（捺印）________________________________

法定代表者サイン：________________署名：________________________________署名：__________

契約日：ウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウ

契約場所：_u_u__u_u u_u u_u u_u u_u u_u u u_u u_u u_u u u_u u u_u u u_u u u