年の瀬が迫っていますが、綿紡績企業は何をしていますか？

年の瀬が迫って、各綿紡績企業は次から次へと各種の活動を展開して、過去1年間の成果と経験を総括して、新しい年に対するすばらしいビジョンを開けます。


魏橋紡績


12月29日夜、魏橋創業集団は魏橋創業劇場で「初志を忘れず、奮闘し続ける」をテーマにした2020年の新年文芸パーティーを開催しました。14の番組は素晴らしい勢いで溢れています。同時に、張士平老理事長を深く偲び、様々な角度から魏橋創業者の初志を忘れず、困難を克服し、勇敢に革新し、奮起し、鋭意進取していく創業の革新精神と魏の優秀な伝統を称えます。


12月30日、魏橋創業集団は2019年仕事総括大会を開催し、先進集団と先進個人を表彰し、2020年の各仕事を手配し、真剣に一年間を総括し、ひいては創業三十九年の歩みを振り返り、現在の国際国内の新たな経済状況を分析し、思想認識と歩調を統一する。張波会長は談話を発表し、魏橋の2019年の発展と2020年の進路を振り返った。


ルータイ紡績


1月13日、魯泰集団の2019年度総括及び2020年度仕事動員大会が般陽山荘で開催された。会议では、刘子斌董事長はグループ会社の2019年度の主な仕事の発展状况を振り返り総括し、2020年の仕事に重点を置いて配置し、グループ会社の将来の発展方向を明らかにしました。劉理事長は、2020年の重点仕事は市場を開拓し、お客様を中心に奮闘精神を発揚し、積極的に市場を開拓することであると強調しました。第二に、構造を調整し、「品質向上効果」と「全面的な国際化」を持続的に推進し、構造の調整に力を入れる。第三に、建設能力、変更を確実に推進し、企業競争力を高めることです。第四に、従業員を愛し、「奮闘者を基本とする」価値体系を作ることです。


安徽華茂


12月15日、安徽華茂グループは2019年度の経済活動会議を開催し、2019年の仕事を振り返り、2020年の仕事の構想と目標を提出しました。このグループの党委員会書記、董事長、倪俊龍総経理は現在の経済情勢を深く分析し、来年の仕事に対して要求を出しました。彼は、新しい年には、ショートボードに焦点を当てて、二年ぐらいで、プロジェクトの赤字を徹底的に実現します。管理を深め、革新を強化し、主要産業の競争優位性を高めます。思想を統一し、ショートボードに焦点を当て、「三大攻堅戦」を成功させます。革新を堅持し、発展をリードします。


天華紗業


1月6日、江蘇天華紗業グループは「一刻を争って頑張ります。時間の流れに負けないで出発します。」をテーマにした2019年度の総括と先進表彰大会を開催しました。「江蘇天華紗業グループは2019年度『優秀管理者、先進工作者』を表彰する決定について」と読み上げ、栄誉証書と現金のお年玉を授与し、受賞者の泰寧、武夷山の4日間旅行を奨励しました。グループの周愛明代表取締役はグループ傘下の各企業、各路線に対して全面的に詳細な業務総括を行い、現在の市場情勢に対して客観的に分析し、対応策を提出しました。周董事長は各部門と路線にそれぞれ責任を負い、緊密に協力し、力を合わせて、「朝と夕を争って頑張り、時間を負けずに出発する」という使命を持って、社員全員が優秀で先進的な自信を持って、天華に根を下ろして努力し、一緒に「百年天華夢」を実現するために、たゆまず努力します。


河南平綿


12月24日、平綿グループは2020年の目標任務動員大会を全面的に達成することを開催しました。張先順理事長は、2019年に、平綿はより成熟して効果的で、自身の特徴に合致する内部管理運行モデルを形成しました。企業の基礎管理レベルが向上し、新製品の開発能力がすでに平綿の核心競争優位になりました。2020年には、基礎管理を強化し、操作技術の訓練活動とリーン生産管理を継続的に推進し、技術のアップグレードと進歩を推進し、学習と技術の訓練を強化し、グリーン繊維、特に再生綿、再生洗浄製品の開発と販売を強化することを期待する。


斉魯宏業


1月8日、齊魯宏業紡織集団は2020年従業員代表大会を盛大に開催し、グループの各活動に対して回顧と総括を行い、企業が把握すべきマクロ情勢と直面する挑戦機会について、深く分析し、詳しく述べました。報告書は2020年を「生産・販売の品質向上年」と定め、2020年の主要経営方針と経営目標を提示した。同グループの李希波会長は2020年の仕事に対して全面的な展開を行い、董事長は「一、市場の販売管理を向上させ、協力とウィンウィンを実現する」と強調した。


東純興グループ


1月7日、新疆東純興グループは年度総括表彰及び新春歓迎懇親会を開催し、同グループの総経理、党総支部書記の蘇建軍が新年の祝辞を発表した。その後、「グループ2019年度先進集団及び先進個人を表彰する決定について」が読み上げられました。歌舞、器楽、言語などの公演形式を通じて、東純興集団民族の調和と情熱的な活力を展示し、従業員に視覚的な盛大な宴会をもたらすと同時に、文化交流を一層深めました。期間中、2019年度の優秀社員、優秀な管理者、先進集団、労働模範、革新プロジェクト、国家三級高級労働者獲得者など141人の先進個人、26人の先進集団、33人のQC難関チームを表彰しました。さらに模範的な率先作用、模範的なガイド作用を発揮し、広範な従業員が各自の持ち場で新たな功績を立てるよう激励しました。


多彩な活動は企業文化と精神状態を明らかにし、従業員の凝集力と帰属感を強めました。「研究開発」「管理」「人材」「安全」などの言葉が綿織物企業の2020年の作業計画に頻繁に現れています。