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스트레스 관리 "감압"보다 "스트레스 해소"

2010/11/15 15:59:00 43

관리 직원 압력

중국 과학원 심리연구소에 따르면 사회 전환기 다른 직업 집단 주요 사회 응급원과 심리건강연구 프로젝트 최신 통계 자료 결과 임금 분배, 업무 성적, 개인 발전 등으로 인한 것으로 나타났다.

압력

이미 사람들과 생활의 방면에 깊이 파고들었다.

스트레스, 우리는 카로나 코린턴이 저작인 ‘감압 ’이라는 책에서 두 가지 스트레스 속에서 생활하고 있는 것은 신체적 물리적 스트레스, 대기압, 지심 흡인력, 심장 압력 등 이 스트레스를 유지하는 등 스트레스 형태를 유지하고 있다.

둘째는 내적 스트레스, 생존 경쟁의 스트레스, 위험과 죽음에 대한 두려움, 인간적 스트레스, 감정의 스트레스 등, 스트레스 유지 사람들의 경각 (정신상태)과 적절한 행위 패턴이다.

창위그룹 인적 자원 총감은 관리적, 의식적 전도가 많다고 말했다.

예를 들면 IT 업계 전체가 불황인데, 상장회사에서는 또 주주의 압력에 직면하고 있으니, 너는 여기에 있어야 한다.

업종

살아남으면 큰 도전에 직면해야 한다.

기업의 실적 목표가 확정되면 위아래층까지 KPI 분해도 스트레스를 분해하고 전달했다.

이런 스트레스는 관리에 있어서 매우 정상적이어서 필요합니다.

조직적으로 보면 많은 인적 자원 관리의 수단도 사실 스트레스 관리의 수단이며 실적 심사, 말위 탈락 등 직원들에게 스트레스를 줄 수 있다.

우리는 매년 임금 조사에 참가해야 하며 조사가 끝난 후에는 여러 가지 경로를 통해 조사 결과를 직원들에게 통고해야 한다. 우리의 임금 수준은 업계에서 어떤 수준에 처해 전국에서 어떤 수준에 처해 경쟁 상대와 비교할 만한 우세를 보이고 있다.

이렇게 하는 목적도 사실 직원들에게 스트레스를 주기 위해 노력한다: 이 일을 소중히 여겨라.”

필파설.

스트레스 해소는 베이징사범대학 심리학원 인적자원과 관리심리연구소 강사 장서초는 국내에서 비교적 일찍 직업압력 관리를 제시하는 개념에 대해 “ 스트레스 공급원이 객관적인 존재라고 생각한다.

때문에

시장

관계, 경쟁 관계로 이런 스트레스는 빠져나갈 수 없다.

직업압력관리는 이런 스트레스를 철저히 해소해야 하는 것이 아니라 스트레스를 완화하거나 스트레스를 줄이고 기업과 개인에 대한 나쁜 영향을 줄일 수 있다.


장서초는 직업 스트레스가 많을 때'줄일 수 없다'고 말한다. 스트레스가 항상 객관적으로 존재하기 때문이다.

매출액은 400만원이다. 스트레스를 받으면 300만원으로 줄일 수 없다. 기업이나 개인이 할 수 있는 것은 ‘해소 ’와 스트레스를 해결하는 부정적인 영향으로 자압력을 증강시킬 수 있다.

기업은 어떻게 스트레스를 풀까? "사람을 찾는 것이 관건이다. 스트레스와 도전을 좋아하는 사람은 어떤 스트레스 앞에서도 여유가 있다"고 말했다.

한 다국적기업인 중국구 인적 자원 총감 여파 씨는 "고도의 사업심들이 있고 강력한 성취동기가 있어 창의환경과 빠른 리듬에 적응할 수 있는 사람들이다"고 말했다.

물론 인간화의 관리 조치를 제정하고 개방, 공정한 소통 환경을 만들어 상호적인 관심을 갖는 기업 분위기를 조성하는 것도 필수다.

개인이 어떻게 압박을 풀까? 개인의 스트레스를 푸는 방식은 여러 가지로 관광을 할 수 있고, 체력 단련을 강화할 수 있고, 친지들의 감정과 배려도 되고, 시간관리를 할 수 있는 방법을 배우고, 업무 효율과 업무 기능을 향상시키는 등.

방법이 다양하고 근본적인 원칙은 하나다. “당신의 처지를 바꾸든지, 처지에 대한 반응을 바꾸든지, 아니면 처지를 바꾸든지.”

한 스트레스 관리의 작은 이야기: 훈련사가 교실에서 물을 한 잔 들고 나서 "여러분 물 한 잔이 얼마나 무거운 것 같아요?" 어떤 사람이 반근이라고 말하는데, 강사는 "이 물의 무게가 중요하지 않다는 게 중요합니다. 한 잔을 가지고 있는 것이 중요합니다. 1분, 누구를 가져가면, 한 시간이면 손이 쑤셔 보일 수도 있고, 하루 받으면 병원에 들어가야 할 것 같아요.

사실 이 물의 무게는 같지만, 오래 들수록 무거운 느낌이 든다.

우리는 스트레스를 부담하는 것처럼, 우리가 계속 스트레스를 몸에 두고 있다면, 시간이 길고 짧다면, 마지막까지 스트레스가 점점 무거운 것을 느끼고 감당할 수 없다.

우리는 이 물을 내려놓고 쉬고 이 물을 들어야 한다.

그래서 여러분이 부담하는 스트레스를 한동안 제때 내려놓고 푹 쉬고 다시 들어야 합니다.

느슨해지는 데는 길이 있고 모든 것이 길다.

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